科技局：多措并举转作风 深入调研提效能
发布时间：2014-01-22
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科技局群众路线教育实践活动启动以来，严格按照党支部确立的“转作风、换位子、树形象”主题，结合科技管理工作特点，查问题、找差距、寻对策，真诚听取各方面意见，明确科技管理机制创新思路，积极开展研究所调研活动，多措并举，转变作风，群众路线教育活动取得阶段性成果。
真诚听取意见，解决突出问题。结合科技局业务工作特点，科技局领导班子要求全局党员干部结合学习贯彻院党组中心组扩大会议精神，认真查找问题和不足，带头改进作风，自觉走在活动前列。活动开展伊始，即研究确定下一步我局工作思路，确立以“转作风、换位子、树形象”为工作目标，以深入研究所开展调研为活动方式，找准科技局在“四风”方面存在的突出问题，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。7月24日，科技局召开处以上党员干部研讨交流。会上，重点学习中央八项规定、韩长赋部长在农业部动员大会上的讲话、李家洋院长和陈萌山书记在我院动员大会上的讲话。围绕“践行群众路线”的主题，学习贯彻汪洋副总理考察我院指示精神，从如何加快推进学科跨越式发展、结合业务工作情况提高服务能力和改进工作作风方面交流各自看法，研讨分析我院学科建设中存在的问题，梳理提出科技局在推动学科建设与跨越发展方面的工作思路和举措。群众路线教育实践活动开展以来，科技局采取设立意见箱、局领导与对口联系业务处谈心交心等形式，认真听取本单位职工意见。同时，还严格按照中央八项规定要求，通过电子信箱向各单位公共邮箱发送征求意见函，诚恳听取院机关各部门、院属各单位的意见，并要求以电子形式反馈。并结合各类调研及会议场合，认真听取各单位对科技局在提高服务能力方面的意见，以实际行动践行群众路线教育活动。
明确机制创新思路，引导工作作风改进。工作目标的深度决定行动的力度。科技局新一届领导班子成立以来，即结合正在开展的群众路线教育实践活动，明确了科技管理机制创新思路，将探索建立“上-下-左-右”联动的工作机制作为引导作风改进的抓手，积极探索学科建设管理机制，发挥科技管理在学科建设中的作用。即：“上”通国家有关科技主管部门，重点加强与科技部、农业部、财政部、发改委等的沟通和对接工作，提出重大科技发展选题建议和政策建议，争取更大份额的支持；“下”达院属各研究所及学科团队，开展广泛调研，提出顶层设计和合理化建议，帮助解决实际问题，加大对京外所尤其是地处偏僻、体量较小的研究所的帮扶力度，帮助争取国家重大项目资助；“左”联机关各局办，重点做好与院机关各职能部门的沟通协调，构建联合协同机制，以学科建设为主线，推动人、财、物、事、体制、机制等资源集聚；“右”协农业科研兄弟单位，重点与省市及地方优势农业科研单位、大学、企业深入合作，建立学科共建与协同创新机制，发挥我院主持的科研协作网、产业技术体系、学科群重点实验室等平台体系作用，提升我院学术影响和学科领衔地位。
深入基层开展针对性调研，提高科技管理效能。科技局领导班子对这次调研活动高度重视，提出“了解单位需求、切实提高服务能力”的总体要求，通过调研摸清底子、找准问题、制定措施，确保活动取得实效。7月12日-8月25日，科技局几位局领导分别带队赴茶叶所、上海兽医所、环保所、灌溉所、棉花所、郑州果树所、沼气所、草原所、特产所、南京农机化、水稻所、哈尔滨兽医所等12个所调研，召开由主管科研所领导、各研究室负责人、科研管理人员、一线科研人员等参加的座谈会，认真听取研究所在进一步凝练学科研究方向上的考虑与规划，对进一步完善院三级学科体系的建议与意见；听取研究所关于学科团队及人才队伍建设方面的主要举措，探讨可向国家部委各类咨询机构、评审委员会等推荐的不同学科领域的知名、优秀专家和备选人才；听取研究所在学科平台建设方面的主要举措及存在的问题，研讨需要科技局重点扶持、推荐的平台；听取研究所在重大选题、项目策划与立项方面的考虑，交流需要科技局重点支持和推动的未来5-10年的立项需求和选题建议；以及研究所在重大成果培育与报奖方面的主要举措及存在的问题、对进一步加强学科、项目、平台、团队等方面管理的意见和建议，充分了解了期望出台的制度及需要科技局帮忙解决的关键问题。通过深入调研，倾听科研人员需求，既为科技局下一步明确工作重点、制定改进措施打下坚实基础，也同时树立了良好的服务意识和服务形象，深受相关研究所好评，在群众路线教育活动中迈出实质性步伐。
2013年8月26日